masukkan script iklan disini
Pelindo Multi Terminal Tekankan Integritas dan Karakter sebagai Kunci Akselerasi Kinerja Bisnis
Medan — Lensa Nusantara biz id Di tengah dinamika dunia bisnis yang semakin kompleks, cepat berubah, dan penuh tantangan, karakter serta integritas dinilai menjadi fondasi utama dalam menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Hal tersebut mengemuka dalam kegiatan BREATH (Balancing, Resilience, Energy, and Health) Session Series 32 bertajuk “Navigasi Karakter:
Mengakselerasi Performa Bisnis melalui Kepemimpinan yang Berintegritas” yang diselenggarakan oleh PT Pelindo Multi Terminal, subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang operasional terminal nonpetikemas, Rabu (13/05/2026).
Kegiatan tersebut menjadi wadah refleksi sekaligus penguatan nilai-nilai kepemimpinan dan budaya kerja yang berorientasi pada integritas, profesionalisme, serta pengembangan karakter insan perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis modern.
Direktur SDM Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto, menegaskan bahwa keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, teknologi, maupun target yang tinggi, melainkan oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan.
“Yang paling menentukan dari sebuah organisasi adalah manusianya. Dan kualitas manusia itu bukan hanya ditentukan oleh kompetensi, tetapi terutama oleh karakter. Dalam lingkungan kerja yang penuh tekanan operasional dan risiko tinggi, integritas tidak lagi sekadar nilai moral, tetapi telah menjadi energi penggerak organisasi,” ujar Edi.
Menurutnya, integritas menjadi faktor penting yang mampu mendorong organisasi bergerak lebih optimal. Karyawan yang bekerja dengan baik, lanjutnya, bukan semata karena adanya pengawasan, melainkan karena tumbuhnya kesadaran dan tanggung jawab terhadap tugas yang diemban.
Edi juga menjelaskan bahwa transformasi bisnis yang dijalankan perusahaan tidak hanya menyentuh aspek sistem dan proses kerja, tetapi juga mencakup perubahan pola pikir serta pembentukan karakter insan perusahaan.
Dalam konteks operasional pelabuhan yang memiliki tingkat risiko tinggi, kepemimpinan yang berintegritas dinilai memiliki peran strategis dalam membangun budaya keselamatan kerja atau safety culture.
“Karakter pemimpin itulah yang menentukan kualitas dalam hal safety culture,” tegasnya.
Sementara itu, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sumatera Utara Medan, Muhammad Syukri Albani Nasution, yang hadir sebagai narasumber dalam sesi tersebut menyampaikan bahwa organisasi modern membutuhkan pemimpin yang tidak hanya mengandalkan jabatan, tetapi juga pengaruh yang lahir dari karakter dan keteladanan.
“Leadership is influence, not position. Pemimpin sejati hadir bukan untuk dilayani, tetapi untuk memberi arah, keteladanan, dan energi positif bagi organisasi. Integritas merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan, yang menjadi modal sosial paling berharga dalam dunia bisnis,” ungkapnya.
Ia juga menekankan pentingnya membangun budaya ownership dan akuntabilitas di seluruh lini organisasi. Menurutnya, ownership akan melahirkan rasa memiliki, sementara akuntabilitas mampu menumbuhkan profesionalisme dan memperkuat kepercayaan antaranggota tim.
“Budaya ownership dan akuntabilitas adalah fondasi organisasi yang tangguh dan berkelanjutan,” jelasnya.
Lebih lanjut, Syukri menilai berbagai tantangan dunia kerja saat ini, mulai dari disrupsi, tekanan produktivitas, krisis kepercayaan, ego sektoral, hingga burnout, hanya dapat dihadapi melalui kepemimpinan yang berlandaskan nilai, keteladanan, dan pemberdayaan.
“Karakter adalah kompas yang menjaga organisasi tetap berada di jalur yang benar. Ketika pemimpin memiliki integritas dan menumbuhkan rasa tanggung jawab bersama, performa bisnis akan tumbuh secara sehat dan berkelanjutan,” pungkasnya.
Melalui kegiatan BREATH Session Series 32 ini, Pelindo Multi Terminal terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat budaya perusahaan serta membangun karakter insan perusahaan yang unggul, adaptif, dan berintegritas guna memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan seluruh pemangku kepentingan.(Tim)
