masukkan script iklan disini
Pelindo Regional 1 Belawan Perkuat Tata Kelola dan Kepatuhan melalui Audit Internal Sistem Manajemen Terpadu
BELAWAN –lensa Nusantara biz id PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 1 Belawan terus memperkuat penerapan tata kelola dan sistem manajemen perusahaan melalui pelaksanaan Audit Internal Sistem Manajemen Terpadu (SMT) Tahun 2026.
Audit internal yang berlangsung selama dua hari, pada 10–11 Agustus 2026, tersebut menjadi bagian dari evaluasi berkala untuk memastikan penerapan sistem manajemen di lingkungan Pelindo Regional 1 Belawan berjalan secara konsisten sesuai persyaratan dan standar yang berlaku.
Selain memastikan kepatuhan terhadap standar yang diterapkan, audit internal juga bertujuan mengidentifikasi potensi perbaikan serta memastikan setiap proses kerja dapat terus ditingkatkan guna mendukung pencapaian kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
Dalam pelaksanaannya, audit mencakup sejumlah standar dan sistem manajemen yang diterapkan di lingkungan Pelindo Regional 1 Belawan, yakni ISO 9001 terkait sistem manajemen mutu, ISO 14001 terkait sistem manajemen lingkungan, Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)/ISO 45001, ISPS Code terkait keamanan kapal dan fasilitas pelabuhan, serta ISO 37001 terkait sistem manajemen anti penyuapan.
Proses audit dilakukan melalui peninjauan dokumen, verifikasi dan konfirmasi terhadap implementasi sistem di lapangan, serta diskusi dengan unit kerja terkait. Tahapan tersebut dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai konsistensi penerapan sistem manajemen sekaligus melihat efektivitas pelaksanaannya dalam mendukung kegiatan operasional.
Executive General Manager Pelindo Regional 1 Belawan, Yusrizal, mengatakan audit internal merupakan bagian penting dalam memastikan sistem manajemen yang diterapkan perusahaan dapat berjalan secara konsisten sekaligus menjadi sarana evaluasi untuk mendorong peningkatan kualitas kerja.
“Audit internal menjadi kesempatan bagi kami untuk mengevaluasi penerapan sistem manajemen yang telah berjalan. Hasil dari proses ini tentunya menjadi masukan untuk terus melakukan perbaikan dan meningkatkan kualitas pelaksanaan kerja di lingkungan Pelindo Regional 1 Belawan,” ujar Yusrizal.
Menurutnya, hasil evaluasi dari audit internal tidak hanya menjadi bahan untuk memastikan pemenuhan terhadap standar, tetapi juga dapat menjadi dasar dalam menentukan langkah-langkah perbaikan pada proses kerja yang masih dapat dioptimalkan.
Penerapan Sistem Manajemen Terpadu juga menjadi bagian dari upaya Pelindo Regional 1 Belawan dalam membangun budaya kerja yang mengedepankan mutu layanan, kepedulian terhadap lingkungan, keselamatan dan kesehatan kerja, keamanan fasilitas pelabuhan, serta integritas dalam menjalankan aktivitas perusahaan.
Dengan penerapan sistem yang terintegrasi, perusahaan berupaya memastikan berbagai aspek tersebut dapat berjalan secara selaras dalam mendukung operasional pelabuhan yang aman, efektif, dan berkelanjutan.
Melalui pelaksanaan Audit Internal Sistem Manajemen Terpadu Tahun 2026, Pelindo Regional 1 Belawan menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat tata kelola, meningkatkan kepatuhan terhadap standar yang berlaku, serta menjadikan evaluasi sebagai bagian dari budaya perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
Langkah tersebut diharapkan dapat semakin memperkuat kualitas proses kerja dan keandalan operasional Pelindo Regional 1 Belawan dalam memberikan layanan kepelabuhanan kepada para pengguna jasa.(Tim)
