masukkan script iklan disini
Pelindo Regional 1 Tingkatkan Kompetensi Pimpinan Lewat General Manager Upskilling Program, Perkuat Fundamental Bisnis dan Kepemimpinan
BELAWAN, Lensa Nusantara biz id Rabu 15 Juli 2026 – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 1 menggelar General Manager Upskilling Program: Business Fundamental Session Batch I Regional 1 di Grha Pelindo Regional 1, Belawan, Sumatera Utara, Selasa (14/7/2026). Program ini merupakan wujud komitmen perusahaan dalam meningkatkan kompetensi dan kapabilitas para General Manager agar mampu menghadapi tantangan bisnis kepelabuhanan yang semakin dinamis, kompetitif, dan berorientasi pada transformasi berkelanjutan.
Kegiatan tersebut menghadirkan Wakil Direktur Utama PT Pelabuhan Indonesia (Persero), Drajat Sulistyo, sebagai narasumber utama. Dalam paparannya, Drajat menyampaikan materi mengenai penguatan fundamental bisnis perusahaan, arah strategis Pelindo pascamerger, pentingnya inovasi, tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), serta kepemimpinan yang adaptif dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis dan perkembangan industri logistik nasional maupun global.
Program ini menjadi forum strategis bagi para General Manager di lingkungan Pelindo Regional 1 untuk memperdalam pemahaman mengenai strategi bisnis perusahaan, meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan berbasis kinerja, memperkuat sinergi antarunit kerja, serta menyelaraskan langkah dalam mendukung pencapaian target dan visi korporasi.
Executive Director 1 PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 1, Jonedi Ramli, menegaskan bahwa pengembangan kompetensi sumber daya manusia merupakan salah satu pilar utama dalam mendukung keberhasilan transformasi perusahaan.
"Melalui program upskilling ini, kami berharap para General Manager dapat memperkuat pemahaman terhadap fundamental bisnis Pelindo, meningkatkan kemampuan kepemimpinan, memperluas perspektif dalam menghadapi tantangan industri, serta menghadirkan inovasi yang berdampak positif bagi peningkatan kinerja perusahaan dan pelayanan kepada pelanggan," ujar Jonedi Ramli.
Menurutnya, sebagai pemimpin di masing-masing unit kerja, General Manager memiliki peran strategis dalam menerjemahkan kebijakan perusahaan ke dalam langkah operasional yang efektif, efisien, serta mampu menciptakan nilai tambah bagi perusahaan dan para pemangku kepentingan.
Selain penyampaian materi, kegiatan ini juga menjadi ruang diskusi dan berbagi pengalaman antar-General Manager terkait praktik terbaik (best practice), strategi pengelolaan bisnis, serta solusi dalam menghadapi berbagai tantangan operasional di wilayah kerja masing-masing.
General Manager Upskilling Program merupakan bagian dari implementasi budaya continuous learning yang terus dikembangkan Pelindo sebagai fondasi dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul, profesional, adaptif, dan berintegritas. Program ini juga sejalan dengan transformasi perusahaan yang menempatkan pengembangan SDM sebagai faktor kunci dalam meningkatkan daya saing Pelindo di tingkat nasional maupun internasional.
Melalui peningkatan kompetensi para pemimpin di lingkungan perusahaan, Pelindo Regional 1 optimistis dapat terus menghadirkan layanan kepelabuhanan yang semakin andal, modern, berdaya saing, serta memberikan nilai tambah bagi pelanggan. Upaya ini sekaligus menjadi kontribusi nyata Pelindo dalam mendukung kelancaran rantai pasok, efisiensi logistik nasional, dan pertumbuhan ekonomi Indonesia.
(Red)
